Vínculo de Emprego

Recolhimento de FGTS e INSS do período não registrado

Lei 8.036/90 Lei 8.212/91 SÚMULA 461
Em resumo
O direito
Recolhimento de FGTS e INSS do período não registrado
Base legal
Lei 8.036/90; Lei 8.212/91 · SÚMULA 461 TST
O que buscar
Recolhimento + multa

O que é e quando se aplica

Quando, reconhecido o vínculo ou retificada a data de admissão, deve-se condenar a empregadora ao recolhimento de FGTS (com multa de 40%) e contribuições previdenciárias do período não registrado.

Sinais de que esse direito é seu

  • Período sem registro = sem FGTS/INSS

Base legal

Lei 8.036/90 Lei 8.212/91

Texto da legislação

Lei 8.036/90 - FGTS. Art. 15. Empregadores depositam 8% da remuneração até dia 7. Art. 18 §1º - Despedida sem justa causa: 40% sobre montante total dos depósitos. Lei 8.212/91 - Custeio Seguridade Social - Recolhimento de contribuições previdenciárias pelo empregador e descontos do empregado.

Entendimento do TST (SÚMULA 461)

SÚMULA 461 TST: FGTS. DIFERENÇAS. RECOLHIMENTO. ÔNUS DA PROVA. É do empregador o ônus da prova em relação à regularidade dos depósitos do FGTS, pois o pagamento é fato extintivo do direito do autor (art. 373, II, do CPC de 2015). (FONTE: jurisprudencia.tst.jus.br)

O que você pode exigir na Justiça

  • Recolhimento
  • multa

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Perguntas frequentes

Quando recolhimento de FGTS e INSS do período não registrado se aplica?+

Quando, reconhecido o vínculo ou retificada a data de admissão, deve-se condenar a empregadora ao recolhimento de FGTS (com multa de 40%) e contribuições previdenciárias do período não registrado.

Qual é o prazo para entrar com a ação trabalhista?+

Em regra, o trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato para ajuizar a reclamação, podendo cobrar os direitos dos últimos 5 anos. Por isso, quanto antes agir, mais valores poderá recuperar.

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